为进一步深化作风建设，确保“六为”活动扎实推进，义龙新区工管办进一步创新机制，强化责任，坚持从情感上和行动上“两贴近”，切实为群众办实事，办好事，提高群众的满意率和安全感，全面树立亲民、爱民、为民的良好形象。
从情感上贴近群众。为转变干部职工思想，从情感上更加贴近群众，一是采取每周集中学习与个人自学相结合的形式，组织全体干部职工认真学习习近平总书记为群众办实事工作的重要论述和党的群众观点、群众立场、群众工作方法的重要论述，进一步把全体干部职工的思想统一到中央和省委、州委对群众工作的要求上来；二是将万屯镇下坝村、鲁屯镇七一村、龙广镇纳万村确定为工管办的帮扶点，将木陇街道大龙潭社区为工管办党员帮扶点，成立三个帮扶小组，由班子成员分别任组长，全体干部职工为成员，制定相应方案到各帮扶点开展相应帮扶工作；三是在全区干部职工中广泛开展“工作为了谁，工作依靠谁”主题大讨论活动，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，进一步理清模糊认识，明确努力方向，做到心里始终装着群众，做事始终想着群众，工作始终为了群众。
从行动上贴近群众。为确保全体干部深入到群众 中去，新区开展“四个一”活动，一是进村开展一次党史教育宣传。今年6月至8月，新区工管办派出的各帮扶点组长分别赴所帮扶村开展党史教育，并给各村党员上了一次党课，同时结合全区中心工作，针对涉及民生的热难点问题，开展形式多样、群众喜闻乐见、内容丰富的党史教育宣传活动；二是进村开展一次精准帮扶。新区工管办持续深化“我为群众办实事”实践活动，及时了解群众的“急难愁盼”问题，干部职工充分利用节假日到下坝村、七一村、纳万村、大龙潭社区等走访困难群众和易地搬迁群众，为他们送去党和政府的关怀。截至目前，已开展遍访82户，并从办公室调剂5台电脑赠送七一村，改善该村办公条件；三是进村开展一次释疑解惑活动。因振华新材料三期项目征地拆迁正在进行，近日，工管办负责同志朱瑞卿率队到龙广镇联新村十二份组征地拆迁点、新桥镇飞马广场安置点、龙广镇安置点进行实地查看，在详细了解房屋丈量、房屋拆除、征地丈量、拆迁协议签订、安置点测量建设等工作后，与群众共商征地拆迁事宜，为群众释疑解惑，由于工作到位，截至目前，已拆房屋11栋，住户已搬出可拆5栋，土地已丈量350亩；四是进村开展一次乡村振兴工作大问计活动。为继续实施“3+1”保障“回头看”、重点人群监测帮扶、脱贫人口增收等专项行动，破解基层和群众反映强烈的突出问题，办好与群众生产生活息息相关的民生实事，工管办全体干部职工开展乡村振兴工作“大问计”，分别访问老党员、老干部，与老党员、老干部谈心，学习老党员干事创业、吃苦耐劳的精神，询问发展良策，听取老党员对村组现在、未来发展的意见建议。截止目前，全体干部职工共走访老党员、老干部50余人，收集可用信息100余条。