经区党工委批准，区党工委2020年镇村巡察对顶效街道、木陇街道、郑屯镇、鲁屯镇、万屯镇、新桥镇、德卧镇、龙广镇、木咱镇9个乡镇（街道）、88个村级党组织开展巡察。
近期被巡党组织完成阶段性整改工作，现将巡察整改进展情况摘要汇编如下：
顶效街道党工委针对统筹乏力，落实“乡村振兴”战略标准不高的问题。排查出各村（社区）“空壳社”14家，农服中心督促14家“空壳社”完成注销工作。加大项目和政策支持力度，2021年争取到绿化中药材种植基地建设项目47.42万元、稳岗就业项目10万元、脱贫人口小额信贷项目。农服中心到村（社区）开展20余次农产品生产指导，为农村提供优质服务和解决技术难题。加强扶贫资金管理，建立农村扶贫项目库，因地制宜编制扶贫项目。各村（社区）结合实际，组织和协助举办农民培训6场次受训400余人次，印发资料400余份，提高种养殖水平。
木陇街道党工委针对新市民社区农村党员管理不够到位的问题。对接新区政治部、四县区联合指挥部，协调原县市组织部门集中转接组织关系，目前晴隆县搬迁党员已转接12名。同时由新市民社区宣传本社区党员自行转接组织关系。强化对农村党员的党性意识教育，支部成员主动到组到户与党员做好思想教育和宣传工作，通过强化对党章、党规等的学习，让在家的党员都参加组织生活，对于没有在家的及时建立台账，跟踪管理。
郑屯镇党委针对产业结构调整工作力度不够的问题。召开3次春耕生产专题会议，安排部署农村春耕备耕工作。结合各村实际，印发《郑屯镇2021年春季农（牧）业生产工作方案》（郑府发〔2021〕22号）、《关于成立郑屯镇2021年农业生产工作组的通知》（郑党通〔2021〕8号），细化各村农（牧）业产业发展计划，成立领导小组及技术指导服务组，有序推进2021年农业产业工作。镇党委副书记、镇长前往各村督促、指导春耕备耕工作。分别于2020年11月18日、2021年1月8日与义龙城投公司签订《中花吴茱萸种苗供应合同》《中花吴茱萸种苗供应合同补充协议》，公司于2020年11月、12月组织工人补种吴茱萸，现存活率达95.7%。镇党委班子领导、干部职工下沉到各村，与农户共商产业选择，充分听取群众意见。镇农服中心已同新区农林水务和移民局加强对接，并与贵州薏谷阳光产业开发有限责任公司进行沟通交流，积极采取相应举措收购薏仁米。经多方对接和协调，已于2020年11月、2021年1月引进贵州国台农业科技发展有限公司、贵州维其多农产品开发有限公司2家诚信、优质龙头企业签订《红高粱种植及收购合同》，规划好种植面积、提供种子及技术支持、约定保底收购价等，确实做好产销对接，最大程度保障群众利益，确保增产增收。
鲁屯镇党委针对履行管党治党政治责任不够坚决的问题。严格执行《鲁屯镇干部职工管理办法》，进一步整治干部“庸懒散慢浮贪”等问题，严格请销假制度，季度考核与年终考核相结合，与目标绩效挂钩，有效调动干部的工作积极性，增强工作责任心，不断转变干部作风。根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，兑现干部奖惩。按照规范开展约谈，并建立约谈档案。巡察整改期间约谈集体1个涉及11人，约谈个人1人，诫勉谈话1人；2月23日派出所负责人责令涉及协警作出书面检讨，并要求加强工作纪律学习；2021年3月29日镇党委副书记主持召开鲁屯镇2021年信访重大风险防控化解工作部署暨信访工作业务培训会，对各站所负责人、各村（社区）支书或主任进行相关业务培训，提高信访回复满意度，加大向上对接工作力度，听取群众的合理诉求，着力解决历史遗留问题。
万屯镇党委针对“三大攻坚”推进不够有力的问题。召开全镇干部职工大会,镇党委书记对脱贫攻坚工作再安排、再部署,对履职不到位的7位包保责任人进行谈心谈话,严格按照工作要求开展脱贫攻坚工作,并做好资料整理和归档;结合新一轮“四逐四准”要求, 开展入户走访工作,加大就业政策宣传力度。强化森林防火员的统筹调度,加大培训力度,实行网格化管理,到各村组进行生态环境保护相关政策进行宣传;由环保站牵头,联合交通、水利等职能部门对兴牛公司污水排放和下坝村章屯组东干渠沟渠垃圾多问题开展环境整治。政府协调落实农贸市场的管理经营项目,增加万屯村集体资金收入化解债务。
新桥镇党委针对党组织落实党内政治生活的相关要求不严，开展党内政治生活不严肃、不认真，形式化、表面化等问题依然突出的问题。根据《 新桥镇2020年度基层党组织生活会及民主评议党员实施方案》（新党发〔2021〕35号）文件要求，各督导组对各党支部2020年度组织生活会发言提纲进行审核；严格按照“三会一课”学习制度开展好机关支部的学习活动，拟定并下发了《2021年度“三会一课”学习计划》，4月12日分管领导组织各党支部书记及党建工作员开展“三会一课”学习进行专题培训。2020年度民主生活会相关材料结合区党建办、区督导组反馈意见，党政领导班子成员相互点评修改，提高了2020年度民主生活会的质量，并拟定2020年度民主生活会个人问题整改清单以及领导班子整改方案。
德卧镇党委针对执行制度不严格，村规民约流于形式的问题。持续加强移风易俗宣传力度，发挥各村党组织及党员代表的引领作用，进一步完善各村制定的村规民约，加强管理滥办酒席陋习，让群众思想触动、形成共鸣、共同执行。毛杉树村、马鞭田村、坡告村加强红白喜事打招呼的宣传力度，提高群众对禁止滥办酒席的知晓率，持续开展宣传和整治。
龙广镇党委针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的问题。完善镇党委中心组理论学习制度，制定2021年中心组学习计划，再次组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，并按照要求于2021年2月22日召开第一季度龙广镇党委理论中心组学习会，制定学习方案。2021年4月8日召开龙广镇第二季度党委中心组学习会，制定学习方案，开展研讨发言，提出贯彻落实意见。2021年3月1日召开政法系统专题学习会议，重新组织学习《中国共产党政法工作条例》和《贵州省贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细则》，并对司法所负责人进行提醒谈话。
木咱镇党委针对党的领导作用发挥不充分，决策程序不规范的问题。坚持发挥好党委“统揽全局，协调各方”的作用，强化党委决策和领导作用，实行党委、政府领导班子成员工作分工负责制。制定《中共木咱镇委会会议议事规则（试行）》《木咱镇人民政府议事规则（试行）》，明确镇党委和政府议事决策的主要范围，召开党委会议8次、党委（扩大）会议2次、党委专题会议4次、书记办公会4次、镇长办公会1次研究审议党委、政府的重大事项。