近期，顶效税务局将精神文明建设与税收业务工作有机结合，通过成立创建工作领导小组、出台创建工作方案、完善考评机制、加大创建投入等措施，积极开展税务系统文明单位创建工作。

  加强组织领导，提高创建意识，为创建文明单位提供有力的组织保障。成立了以局党委书记、局长为组长，党委委员、副局长为副组长，各股室、分局负责人为成员的创建工作领导小组，形成了分工协作、齐抓共管的工作局面，提高了全体职工参与创建活动的积极性和主动性。

  出台创建工作方案，加强创建部署，为创建文明单位打下坚实的制度基础。根据贵州省税务系统文明单位创建的相关要求和具体标准，结合自身实际，制定区局创建税务系统文明单位实施方案，为创建工作打下坚实的制度基础。

  完善考评机制，强化创建措施，为创建文明单位提供有效的促进机制。局创建领导小组加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。同时，坚持把创建工作纳入目标管理体系，把创建工作与业务工作结合起来，把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，在全局营造人人皆知、全员参与的良好创建氛围,确保税务系统文明单位创建活动取得实效。

  加大创建宣传力度，夯实创建基础，为创建文明单位提供有效的实施载体。充分利用简报、宣传栏和显示屏等宣传阵地，加强对创建工作的宣传，营造良好的创建氛围，为税务系统文明单位创建提供有效的实施载体。

  加大资金投入，加强软硬件建设。大力推进标准化建设，建立党员活动室、道德讲堂，为干部职工提供良好的学习教育阵地。定期开展消防及安全隐患排查，落实卫生制度，确保环境整洁优美。