今年以来，义龙新区纪工委加强作风建设，着力打造一支忠诚、干净、担当、过硬的纪检监察铁军。

  抓学习，增强思想武装。紧紧围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，驰而不息抓学习。通过举办义龙新区纪检监察干部全员培训和理论学习会及主题教育集中学习研讨会，组织全区纪检监察干部集中学习政策方针、党纪法规、先进典型等，并开展知识测试和撰写心得体会，在全区纪检监察系统形成良好的学习风气，全面提升纪检监察干部政策理论水平，增强思想武装。截止目前，集中学习研讨108人次，先进典型教育18人次，纪检监察干部撰写各类心得体会110余篇。

  抓业务，提高工作效率。始终把提高纪检监察干部的执纪审查能力当作重要任务，通过组织纪检监察干部外出学习培训等方式，提升纪检监察干部综合素质、业务能力和执纪水平，有效缓解执纪审查人少事多，业务不精等问题。同时，邀请上级业务室领导到义龙新区给全区纪检监察干部开展《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》专题培训，不断提高纪律审查能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

  抓重点，督促履职尽责。坚持问题导向，要求全区纪检监察干部结合岗位职责和工作实际，对标对表，认真从政治意识、规矩意识、履职能力、业务水平、担当精神、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自查，列出负面问题清单，制定整改措施和努力方向。同时，健全内控机制，制定单位“两要点两清单”，岗位职责从四个方面列出24条要点，底线清单从四个方面列出17条清单，进一步理清单位和岗位职能职责，促使干部明底线知红线，更好履职尽责。