近期，临近春节等关键时间节点和“四风”问题多发期，德卧镇采取多种措施，进一步强化干部职工、村干部廉政教育和风险意识，狠抓年关纪律。
抓好廉政风险防控，预防廉政风险。该镇纪委联合党政办、卫生院、教育集团等部门，对各部门涉及的廉政风险点进行一次大排查、大整治、大承诺，通过排查，进一步明确了部门廉政风险点，并采取合适的措施进行预防。同时，组织全镇干部职工结合自身所在岗位、自身职责进行廉政风险排查，对可能出现的廉政风险点进行承诺防控，让干部职工树立廉政风险防控人人有责的意识。截至目前，收到干部廉政风险排查和自我防范承诺表100余份，部门廉政风险排查防控登记表10余份，已按干部管理权限分别报义龙新区纪工委和德卧镇纪委备案。
强化廉政教育，营造“不想腐”的氛围。德卧镇纪委认真组织学习上级关于元旦、春节、寒假等时间节点的有关文件精神，及时通过干部职工大会、党员大会、群众会、前沿指挥所工作研判会等形式通报典型案例，以身边事教育身边人，让干部职工和村干部知敬畏、明纪律、守底线，将廉政意识植根于心灵最深处，助推“不敢腐”、“不能腐”向“不想腐”转变，廉洁过节。同时，引导将廉政教育向村级延伸，在13个行政村、村级前沿指挥所开展脱贫攻坚方面廉政教育，通过《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等内容的宣讲，达到脱贫攻坚不忘廉政底线的效果。
用好“四种形态”，遇到苗头问题早整治。2019年初，德卧镇组织党政班子成员、站所负责人、村两委负责人专题研究分析第一季度党风廉政建设有关工作，党委主要负责人对参会人员进行集体预防提醒约谈，分析了目前德卧镇在前沿指挥所管理、项目建设等方面的廉政风险，要求分管领导要用好“四种形态”，各涉及部门进行适时防控，不回避问题，遇到苗头问题及时进行整治。同时，约谈中要求德卧镇纪委强化监督力度，坚决查办和曝光脱贫攻坚领域的一些典型案例和腐败问题，以铁的纪律护航脱贫攻坚。