2018年，郑屯镇围绕“四抓”稳步推进党建工作，促进各项工作的落实，成效明显。
抓班子建设。坚持利用干部职工例会、党政联席会议等学习等，认真学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全省“两会”精神等，认真开展各项业务知识培训；坚持党委中心组学习制度，认真执行党政联席会议事规则及决策程序，“三重一大”事项集体讨论等；制定《郑屯镇2018年干部竞争上岗实施方案》，开展干部职工竞聘上岗工作，选派17名综合能力较强的职工担任各站所负责人，实施了《郑屯镇干部职工日常管理及量化考核办法》。
抓基层党建。认真开展“两学一做”、“三会一课”活动，将群众路线贯穿全镇各项工作的始终；对在该镇脱贫攻坚工作中作用发挥不好的驻村人员进行轮换，并对轮换人员进行培训；全面开展镇辖区内软弱涣散后进村党组织排查及村常务干部“扫黑除恶”背景排查工作，组织制定后进村党组织整顿工作台账，明确包保领导，加强对后进村常务干部的业务培训和学习教育；制定了《郑屯镇关于进一步选优配强各村村常务干部实施方案》，全面对镇辖区内各村村常务干部履职情况进行排查，对履职能力不够，责任担当不强的常务干部进行调整；共组织各村常务干部观看“一任务两要点三清单”新时代大讲堂1次，召开“一任务两要点三清单”学习会议5次；根据义龙新区关于《下沉攻坚力量助力特殊困难村民组脱贫攻坚工作》等文件精神，大力展开排查，对排查出的贫困村民配备结对帮扶领导、驻组帮扶干部、技术服务专家1等。
抓党风廉政建设。把党风廉政建设纳入党委全年工作目标绩效，明确党委书记为党风廉政建设“第一责任人”，与各村、各站所签订了《2018年党风廉政建设目标责任书》；严格执行中央八项规定、贵州省公务活动全面禁酒等规定，加大对干部履职情况的督促检查；加强纪律督查、严格查办案件，全年共立案8件，已处理违纪党员8人，共受理信访举报56件，已核实了结47件，其中5件正在调查核实中，根据信访件举报的线索，转立案处理1件。
抓工作落实。制定了《郑屯镇2018年脱贫攻坚春风行动工作方案》，积极落实农业产业结构调整，按照“属地管理、分级负责”的原则，以村为单位进行细化，把村常务干部及村脱贫攻坚尖刀班人员细分至相应作战区域；根据《义龙新区脱贫攻坚存在问题整改方案》的要求，安排部署各村五人小组和包保责任人对全镇未脱贫户、拟脱贫户、已脱贫户、非脱贫户和贫困边缘户进行里往事排查、走访、政策宣传等。