制定工作方案。结合2017年党建工作存在问题及2018年工作实际，制定下发《顶效镇2018年党建工作实施方案》，明确2018年各项工作，坚持目标导向和问题导向，采用分组攻坚方式，将脱贫攻坚、农业产业结构调整、民生保障、产业壮大、信访维稳、社会创新管理、精神文明建设、生态文明建设等工作层层分包，问题自下而上解决，目标任务自上而下压实。全年全镇领导干部将精力聚焦到底层、落实到群众，共计化解群众矛盾100余起，为群众解决困难200余次，实现党建工作从“虚”到“实”的转变。

  抓住工作重点。深入推进“两学一做”在镇属37个党支部常态化制度化，大力推行“三个清单”制度，强化整改落实，让党支部充分发挥战斗堡垒作用，让党员党性坚强发挥先锋模范作用；建立健全“三会一课”制度，加强对各党支部组织生活会、支委会、支部党员大会的指导、督促和检查，确保发挥效能；对后进党组织绿荫村进行整顿，全面提升村支“两委”服务群众的意识和能力，积极争取资金为团结村新建村级活动场所；积极为社会组织和非公企业争取党建工作经费，扩大党建影响面和辐射力；严把党员发展关，2018年全年发展党员42名；用好新时代农民（市民）讲习所，按照“六讲六干”要求，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神、省委十二届三次全会精神及农民实用技术等开展讲习，全年开展讲习活动336期，受益群众9000人次；由镇党委带头，先后组织召开两次民主生活会，用好批评与自我批评利器，党员干部作风切实扭转，干群关系进一步密切。

  新市民党建工作。一是强化作战体系建设。采取“支部+自治组织、社会组织、群团组织+楼长、组长、党小组长”的三级作战系统模式，以大党建为统领，以服务群众为核心，以平安、美丽、智慧社区建设为目标，一级抓一级、层层抓落实，各楼长、组长、党小组长走家串户，各部门、各群团组织相互协作、密切配合，切实不断解决新市民就学、就医、就业、户籍等各种生产生活难题。全年解决922名新市民孩子上学问题，帮助群众办理了医疗报销1589次，享受国家减免39821.7元，举办了9期电焊、家政、厨师、汽修等10余个专业的技能培训，让903位新市民掌握技能，铺实了就业路；二是着力推进网格化管理。以社区住户为基数，以楼栋为单位，将社区划分为若干个管理网格，在网格中将新市民家庭信息、就业情况、就学情况等信息列出，通过网格管理新市民，做到情况请、底数明。并将党员身份明确亮出，给无职党员分配了政策宣传、文明劝导、纠纷化解、卫生监督、民意收集等工作职责，充分发挥了党员同志在社区管理、治理及服务中的先锋模范作用，在新市民中构建起互通互助的桥梁，引导及帮助新市民增强自我服务、自我管理、自我教育能力，快步融入新生活；三是全力提升市民综合素质。针对社区“留守儿童”学生每天4:30放学后无人看管，镇党委主动作为，结合社区实际创办“四点半”学校，运用“三语”教学，以补“汉语拼音”、熟记“九九乘法诀”等基础知识为重点，辅与作业指导、娱乐游戏、说唱演艺等活动让孩子们“乐学乐玩”，让家长们安安心心在外务工。四是有力推进“三亲”。为减轻新市民到新环境的陌生感，帮助协调解决新市民快融入过程中存在的实际困难，镇党委大力推行新市民与全镇党员干部普遍开展以结“致富亲”“敬老亲”“爱幼亲”为主要内容的活动，镇干部职工92人与社区110户群众“结亲”，干部职工进楼入户走访，精准帮扶，贫困群众得到帮扶，孤寡老人得到关怀，留守儿童得到关爱。