在兴义市万屯镇，黔西南浩硕电子有限公司以市场为导向，跑出生产“加速度”，实现产销两旺的良好态势。同时，企业积极践行社会责任，通过“送岗入村”“灵活就业”等创新举措，将就业岗位送到群众家门口，让村民实现“顾家”与“增收”两不误，为当地乡村振兴注入就业动能。

走进该企业生产车间，机器轰鸣声不绝于耳，8条生产线满负荷运转，工人们端坐工位，熟练完成绕线、剪线、焊锡等工序。“从家到厂区只要几分钟路程，既能挣钱又能顾家，太方便了。”车间工人李隆苗笑着说。得益于国家易地扶贫搬迁政策，李隆苗从册亨大山里搬迁到万屯镇阿泥社区，在公司工作两年多了，工资计件，每月收入稳定在3000至5000元。

这家创立于2019年的劳动密集型企业，专注于电子元器件的研发与生产，核心产品包括变压器、磁环等磁性元器件，广泛应用于家用电器、工业设备和新能源等领域。凭借可靠的产品品质和稳定的供应链，企业成功打开国际市场，如今发展势头向好，订单排得满满当当。

“目前公司的订单已经排到了明年2月，主要来自美国和日本。”公司总经理胡冠南介绍，今年前三季度企业产值1000多万元，进入第四季度，员工都在加班加点生产、赶订单，力争全年产值突破1500万元。

在自身发展的同时，企业始终把带动当地群众就业放在重要位置。今年8月，浩硕电子创新推行“送岗入户、送岗入村”政策，在万屯镇阿红村设立生产分点，布设两条生产线，将就业岗位直接送到村民“家门口”，让村民足不出村就能实现稳定就业。

“我们引进这个电子厂的目的主要是盘活闲置的房产，另外也能拓宽村民的就业渠道，让村里的一些妇女既能照顾老人和小孩，同时也能有一份稳定的收入。”万屯镇阿红村党总支书记、村委会主任欧阳光汉表示，下一步将加大宣传力度，让更多村民实现“顾家、增收两不误”。

除“送岗入村”外，企业还优先录用当地新市民及周边群众，并推出灵活就业模式，部分工人可将生产材料带回家加工，按件计费、多劳多得。近年来，公司每年发放工资超300万元。

“我们以浩硕电子为中心，继续扩大生产规模，提升产品品质，并计划在贡新村和盘新村逐步设立生产分点，进一步扩大‘送岗入户、送岗入村’覆盖面，带动更多的群众实现家门口就业愿望，为地方经济发展和民生改善作出积极贡献。”谈及未来发展，胡冠南信心满满。