9月12日晚，由兴义市人社局精心组织的“职引未来 筑梦青春”夜间招聘会热闹开启。这场将就业服务“送上门”的活动，不仅为市民提供了“逛商圈、找工作”的便捷体验，更搭建起求职者与企业高效对接的沟通平台。

招聘会现场，求职者们穿梭于各企业展位间，仔细查看岗位信息、询问职业发展空间，企业方耐心解答招聘条件、薪资待遇、福利补贴等疑问，双向互动氛围热烈。“这样的招聘会太好了，有适合的岗位，投了简历还能现场沟通。”求职者钱媛媛重点关注了一家教育企业。

此次招聘会组织了28家省内外企业集中设展，共提供1308个优质岗位，岗位类型覆盖多领域、适配不同群体需求，进一步拓宽了求职者的就业选择范围。

“我们企业主要生产医疗耗材和医疗设备，目前国内市场持续开拓，还拓展了多项国外业务，急需补充适配人才。”贵州骏江实业有限公司常务副总经理闫鹏飞表示，招聘会为企业招贤纳士提供了优质平台。

作为今年9月刚入驻兴义的企业，学仕教育也借此次招聘会积极储备人才。该公司市场负责人杨王宏介绍，此次招聘教务、新媒体、前台等岗位，薪资在4000元至6000元。截至活动结束，已收到30多份简历，下一步会跟踪投递者情况，让符合要求的人才融入企业大家庭。

为打破招聘时空限制，活动同步推出线上“直播带岗”服务，直播人员走进各企业展位，实时介绍岗位信息、解答线上求职者疑问，实现“屏对屏”零距离对接。现场还设置职业指导、政策咨询一站式服务区域，工作人员通过解读就业创业政策、提供职业规划建议，为求职者保驾护航。

求职者彭飞说：“现场了解了十多家企业，对其中三四家的岗位较为满意，已提交简历，这样集中了解企业的机会很难得，比单独找工作效率高多了。”

应届毕业生黄国秀则通过招聘会找到了新的求职方向，“这里岗位范围覆盖挺广，还有省内省外的企业，今天看了十多家企业、投了几份简历，感觉都挺有帮助的，希望能找到合适自己的工作。”

据统计，活动当天现场面试求职登记156人次；线上同步发布1308个岗位信息，形成“线上引流+线下对接”的良好格局。下一步，兴义市人社部门将持续推进“百日千万招聘专项行动”，针对应往届未就业高校毕业生、退役军人等重点群体需求优化服务模式，推出更多“线上+线下”相结合的就业服务活动，持续夯实稳就业、促民生的工作基础。