压实责任促就业。全面摸清底数，研究制定《义龙新区就业扶贫全覆盖攻坚行动计划》，成立义龙新区就业扶贫全覆盖攻坚行动指挥部，从政治部、10镇（街道）抽调专人，组建义龙新区促进充分就业工作专班，负责劳务输出总体统筹、协调、组织等工作。坚持问题导向，实行一天一调度、一天一研判、一天一战报、一天一盘点、一天一落实的工作调度落实机制，推动工作落细落小，取得实效。目前，发放战报56期。同时，建立106个区、镇（街道）、村（社区）三级就业指导员联动工作体系、96个三级劳务公司（服务站）和新市民就业创业服务中心，推进就业工作常态化。截至目前，义龙新区通过培训就业、劳务输出、产业带动、返乡创业、托底安置等方式促进贫困劳动力和新市民劳动力就业41060人。

     技能培训促就业。聚焦建档立卡户、易地扶贫搬迁户等群体就业需求，建立“一户一册”“一人一档”就业培训档案，强化全过程动态跟踪服务管理，定期走访，精准掌握劳动力就业情况。针对易地扶贫搬迁新市民、建档立卡贫困劳动力、未继续升学的初高中毕业生、高校毕业生、农村转移就业劳动者、失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体，全面开展“人社+教育”计划、家政服务、水电安装、农艺、烹饪、电焊等职业技能培训，确保劳动力送得出、岗位稳得住。截至目前，建档立卡贫困劳动力10834户26724人、易地扶贫搬迁新市民劳动力10834户26149人，开展贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力培训54个班次，培训2485人。

     政策扶持促就业。聚焦“未脱贫未就业、已脱贫未就业、边缘户”三类人群，对无法劳务输出、无法产业带动的兜底“十大员”，积极开发护水员、护路员、护林员、保洁员、防疫监督员、农保协管员、治安网格员、文化宣传员、物业管理员、社区辅助员等公共服务性岗位，着力以“公岗”兜底安置部分贫困户和新市民就业。同时，按30元/人标准为易地扶贫搬迁新市民劳动力购买“就业险”，为新市民在就业过程中提供安全保障。截至目前，开发公共服务岗位“十员”促进就业3412人，公益性岗位促进就业464人，就业援助补贴岗位促进就业1629人，并按30元/人标准为27700余名新市民劳动力购买“就业险”，2020年疫情期间，累计为184名(其中有8人的资料保险公司还在审核中）符合条件的新市民申请赔付金79308元。