12月21日，义龙新区举行征集人才（项目）需求信息专题会议，区党工委副书记、管委会副主任、政治部主任钟贵华出席会议并部署相关工作。
钟贵华指出，各相关单位要提高政治站位，深刻理解党的十九届五中全会、省委、州委及新区对人才工作的要求，充分认识人才的基础性、战略性作用,准确把握人才工作对于促进“十四五”乃至更长时期新区高质量发展的重大意义，切实增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
钟贵华强调，各部门要增强政治紧迫感，充分认识新区人才工作存在的差距，找准人才工作切入点，逐步补齐人才总量偏小、人才质量不高、人才结构不优的短板，扭转人才工作被动局面。要尽快摸清本地区、本行业、本单位人才底数、结构、需求等情况，重点围绕10大工业产业、12个农业特色农业产业、10大服务业、医疗卫生、科技教育、乡村振兴等重点发展的产业和领域，加快研究制定人才规划政策，拿出切实可行的措施，通过“线上+线下”的方式，拓宽人才引进渠道。同时，要优化整合现有人才培养平台载体和计划项目，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培养体系，并充分尊重和信任人才，放手使用人才，培养锻炼人才，确保人尽其才、才尽其用，让人才“进得来，留得下，干得好”，为推进新区高质量发展提供好人才支撑。
会上，政治部相关负责人传达了州人才领导小组办公室《关于征集2021年人才（项目）需求信息的通知》并对人才（项目）需求作了业务讲解；经发局、教育局、社会事务局等8家单位针对2021年人才（项目）引进计划作了交流发言。