9月7日，义龙新区劳务就业扶贫大数据平台“劳务经纪人”业务培训会举行，通过以会代训的方式，进一步推动区、镇、村三级就业指导员、村支两委、网格员、社区工作员等力量积极开展劳务就业推荐并作相关业务培训。党工委副书记、管委会副主任、政治部主任钟贵华参加会议。
钟贵华指出，今年自返岗工作开展以来，开展了多次繁重而又细致的摸排工作：建立就业台账、填写更新就业服务卡、上门开展岗位推荐和就业服务；疫情期间更是通过包车、包机、集体自驾、交通补贴等方式，帮助建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁新市民、就业困难人员以及义龙广大农村劳动力外出务工就业。此次培训主要是让与会人员学习并熟练使用贵州省劳务就业扶贫大数据平台和有组织劳务输出工作开展方法，不断巩固劳务就业扶贫工作取得的阶段性成果。
钟贵华要求，各镇（街道）要进一步提高政治站位，坚决扛起政治责任，持续高度重视劳务就业扶贫工作。要精准定措施，制定具体工作方案，下沉力量到村（社区）、组（楼栋），确保劳务就业扶贫工作顺利开展；线上大数据平台要搞好人岗匹配工作，线下就业服务也要常态化开展，就业信息、就业服务卡要定期更新、入户推荐岗位要定期进行，帮助群众实现就业。要积极引导有就业意愿劳动力外出务工，通过东西部劳务协作搭建务工平台，让群众有服务、有保障的外出务工。要建立良好的调度机制，常态化关注、了解各村（社区）劳务就业扶贫工作的推进情况，积极研判，及时统筹协调解决工作中遇到的困难和问题，让劳务就业扶贫工作更加有序、有效。
钟贵华强调，政治部班子成员要通过化片包保的方式，包保、监督各镇（街道）劳务就业扶贫各项工作的进展情况，力争通过各项工作的开展，稳定实现建档立卡和易地扶贫搬迁家庭“一户一人以上”就业工作目标，让新区劳务就业扶贫工作再上新台阶，助推脱贫攻坚工作取得决定性胜利，确保全区脱贫攻坚工作质量高、成色足。
会上，政治部劳务大数据平台技术人员对“劳务经纪人”系统操作进行培训。黔甬人力资源公司和黔西南州英创人力资源公司分别开展了“劳务经纪人”业务培训。