近日，记者走进位于义龙新区顶效街道的贵州金源鞋业科技有限公司，200多名工人在车间里紧张忙碌地工作着，各条流水线上，大家分工明确、配合默契，分料、内里打码、抿帮、针车车线等一系列环节下来，一张张鞋面半成品很快就加工完成了。
在车间工作的工人，多数是周边村寨以及附近新市民社区的易地扶贫搬迁群众，家中都有老人孩子需要照顾。现在，生产车间建在家门口，让搬迁群众实现了就近就业，靠自己勤劳的双手开启了新的生活。
制作鞋子上手快，分工选择多，可满足多种用工需求，也降低了就业“门坎”，能让群众很快适应新的工作岗位，进一步增强脱贫致富信心。
“我很喜欢现在的工作。”今年37岁的李福艳家住附近的大龙潭，她说：“一开始搬迁的时候心里没底，总是担心搬迁后没有土地，生活怎么办。现在我不仅住上了新房子，在家门口上班，孩子也在家门口上了学，这一切的变化以前从未想过。”李福艳告诉记者，她现在鞋厂上班，每月能有3000元工资，而且最近公司订单多，加班还有加班费，平均8元一小时。
从田间劳作、外出务工到家门口的“扶贫车间”就业，越来越多的群众逐渐适应了现在的工作节奏。
“以前因为没有技术，在外面打工不容易，也不赚钱。”正在车间做工的王福品说，以前没有一技之长傍身，她的工作一般都干不长，待遇也差。如今在车间培训后，不仅掌握了技术，找到了稳定工作，也能更好地照顾家。
“我们车间共有235名工人，建档立卡贫困户43人，以每一个居住区为点，覆盖周边的村寨。”贵州金源鞋业科技有限公司总经理胥乾慧说，针对易地扶贫搬迁群众，公司采取“一户一人”就业的基本帮扶思路，选派咨询导师进行宣讲，从思想上激发搬迁群众做新市民的意愿，让他们在未来工作中适应工厂的管理制度，以及生活环境的改变。
贵州金源鞋业科技有限公司是一家专门从事外贸鞋品的劳动密集型企业，主营业务为国外品牌商代工制鞋，订单采取合同式预排加工生产方式，重点客户为德国、日本、美国、巴西等国。
该公司在不断发展壮大的同时，始终坚持“创造创新，助贫济困”，利用自身优势，积极响应“千企帮千村”工作号召，坚持“四方五共”工作法，努力创造就业岗位，致力于解决和帮助贫困人口就业创业，为打赢脱贫攻坚战注入了强劲动力。
据了解，针对精准贫困户，公司按照“一户一人”就业的最低标准等确定岗位绩效，保证人均月收入达2400元。实现在一户不超5人的情况下，工作11个月后即可达到黔西南州最低收入保障线。
“只要员工做满3个月，每月工资达2400元，就可以申请购买五险，很多人不愿意买五险，我们都积极引导他们买。公司一年大概有4到5次大型培训，教给群众技术，让他们不仅熟知公司上班模式，更是进一步树立他们的信心。”胥乾慧笑着说。
同时，公司采取“一户帮十户”的经营管理模式，驻村设点，与村合作社签订加工合同，把简单手工作业转移到村委会手工加工点，方便群众就地工作。驻村中，中层以上管理团队，点对点负责残疾人工作及生活；高层管理团队点对点对贫困户进行“一对一”帮扶。
“建档立卡贫困户、低保户、残疾人和返乡务工人员这四类求职者我们都优先录用，以后还会增加专为残疾人设置的‘爱心车间’，提供‘爱心岗位’，公司的目标就是让住在工厂附近的人都会做鞋子。”胥乾慧告诉记者，就业扶贫“小车间”，承载着脱贫增收“大梦想”，相比于蒸蒸日上的业绩，她更希望金源鞋业发挥好“扶贫车间”的作用，通过做大做强金源鞋业，带动周边更多的贫困劳动力实现稳就业、稳增收。