新市民龚小国在工作
今年以来，为让易地扶贫搬迁的新市民更好地就业，义龙新区除了通过企业入驻、劳务输出等方式为新市民做好服务外，还设置爱心岗位，进一步为新市民“零距离”服务，让新市民稳岗就业。
在木陇街道办事大厅内，标有“爱心岗位”字样的窗口格外显眼，而在这个岗位上负责就业咨询的新市民龚小国，于2018年从义龙新区万屯镇海丰村搬迁到大龙潭居住。交谈中他告诉记者，今年2月份，通过义龙新区的统一组织，他去到宁波坤创人力资源有限公司务工，因身体原因公司将其岗位进行调配，回到义龙给公司招工。
新市民龚小国说：“对于我们这些去到宁波坤创人力资源公司务工的人员，他们对我们是非常好的，有什么困难都会及时的给我们解决，岗位不适合也会及时的给我们调整。”
就如龚小国所说的一样，宁波坤创人力资源有限公司除了在生活上和工作上对他们非常关心外，还将“爱心岗位”设置在义龙的各镇（街道），聘用当地新市民作为劳务经纪人，长期为公司招工。
“回来义龙这边给公司招工，对于我来说有很大的优势，因为我是本地人，我可以用自己的亲身经历给老乡介绍公司的情况以及去到那边的工资待遇等方面的问题，让他们更清楚地了解自己选择的岗位，能够尽快的稳岗就业。”龚小国说。
龚小国所说的宁波坤创人力资源有限公司，是一家集人力资源外包、劳务派遣、人事代理、产线外包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询为一体的综合性人力资源公司。行业覆盖电子、机电、机械、食品、金融、物流等多个行业。据该公司项目总监张贺介绍，为了能够让像龚小国一样的新市民更好的就业，公司将在义龙新区建立10个就业服务站，目前已建立了木陇街道就业服务站。
宁波坤创人力资源有限公司项目总监张贺说：“各个镇（街道）都有一个服务站，并在全区各个村，发展这个劳务经纪人，确保每个村每天都有一个流动性的招聘人员，为我们务工人员做好服务。”
张贺告诉记者，从义龙新区招聘到公司务工的新市民，除了享受正常的工资待遇外，公司还将为他们提供日常的生活用品以及政策服务，让他们在务工的同时能够感受到家的温暖。
“义龙新区的务工人员到达宁波之后，我们会为他们无偿提供日常的生活用品，并且我们会针对黔西南州这边的政策，为务工人员免费申请这边的各项劳动福利，让他们在外地也能够享受到家乡的政策，感受到家的温暖。”张贺说。
据悉，为更好的帮助区内贫困劳动力以及易地扶贫搬迁的新市民更好的就业，义龙新区针对每个镇（街道）的实际情况，积极引进企业建立就业服务站，搭建良好的就业平台，近距离为贫困劳动力及新市民服务，让他们稳岗就业，实现增收。目前，全区已通过爱心岗位输送了25名务工人员到海曙区实现就业。
义龙新区工委政治部就业股负责人甘妮梦说：“义龙新区和海曙两地东西部劳务协作，也成立了两地三帮的党支部，我们在那边也有自己的劳务协作站，通过这样一种就业零距离的服务模式，为义龙新区的贫困户，新市民以及就业困难人员搭建一个更好的务工平台，帮助他们早日通过劳务输出就业，实现增收致富。”