炎天暑月里，躲在树林下采摘菌菇，白树琼觉得又凉快又充满干劲。
连日来，义龙新区林下菌项目云屯基地的首批香菇、秀珍菇开始采收。“从5月份开始种菇，我们就来这里务工了，1个月可以来基地做20天以上，挣点生活费，又不耽误回家接小孩、照顾老人。”义龙新区木陇街道麻山社区新市民白树琼高兴地说，她家2016年从望谟县搬到义龙新区木陇街道，现在生活、就业都有了保障。
从晴隆县三宝乡搬迁到县城阿妹戚托小镇的杨武夫妻俩，今年夏天在家门口的扶贫车间——建隆新能源汽车有限责任公司上班，不受暑热，两人每月还能拿到6000多元工资。
就业是“六稳”“六保”之首。新冠肺炎疫情发生以来，黔西南州把做好稳岗就业作为按时高质量打赢脱贫攻坚战的关键一招，全力打好就业“外输、内拓、稳岗”三场战役。同时采取大力发展林下经济、开发公益性岗位等方式，新增开发储备就业岗位15万个，全力保证外出务工人员返乡回流能及时就业。
作为全省易地扶贫搬迁人口最多的市州，黔西南州提前完成了33.85万人搬迁任务。该州坚持把就业作为解决搬迁群众“搬得出、能致富”的根本之策，推进就业服务体系全覆盖。据悉，黔西南州共有易地扶贫搬迁户70811户、新市民劳动力182678人，目前已就业163533人，实现了一户一人以上就业，动态消除了有劳动力家庭“零就业”。
在全力抓好就业保障的同时，黔西南州全面推进基层党建、公共服务、文化服务、社区治理体系建设，实施“安居工程”“乐业工程”“文明工程”“安全工程”“堡垒工程”五大创新工程，切实解决搬迁群众“稳得住、快融入”问题。
如今，新市民有了居住证，能将“农低保”转“城低保”，还享有“安居险”和“就业险”。
兴义市洒金街道办栗坪社区的易地扶贫搬迁户龙华琴在疫情期间无法外出工作，新市民“就业险”的赔付为她的生活提供了保障。“我们获得了两次就业险赔付，总共是675元，生活有了保障，让我们新市民搬迁后能更加安心地在这里住下去、生活下去，并逐渐融入这个城市。”龙华琴说。
和龙华琴一样，越来越多的新市民融入新家园。全州各新市民新区全面实现了警务室、雪亮工程、综治中心、安全手环、网格管理、工会维权、法律援助、人民调解等“十大治理工程”全覆盖，实现了社区网格管理无盲区，如今，新市民新区治理有效、秩序井然、和谐平安，有效地促进了搬迁群众从村民向市民的转变。
每天晚上，各个新市民小区文化广场上都是群众载歌载舞的身影，文化服务“十个一”工程的实施，多层面满足了新市民的精神文化需求。
新市民新区建在哪里，党的组织就跟进到哪里。全州新市民居住区实现党组织引领的组织体系全覆盖，并坚持党建带群建，实现工青妇组织大联动，在州、县两级均建立了大联动工作联席会议制度，以县(市)、义龙新区为单位成立“新市民·追梦桥”联合党总支，在各新市民居住区全覆盖设立“新市民·追梦桥”联合党支部，负责做好新市民社区党建工作，抓好“五员队伍”建设，推进“五型社区”创建，加强党建带群建，推动“新市民·追梦桥”工作落实，共同推进各项工作落实，写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。